物理性因子作業環境監測甲級 學科題庫・線上測驗
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題目來源:勞動部勞動力發展署技能檢定中心公告學科題庫(版本 223001A13)
先試做 3 題
現行安全資料表內容包括幾項?
看詳解
正確答案:D
依危害性化學品標示及通識規則,安全資料表(SDS)應記載 16 項內容,答案為「16」。這 16 項架構與聯合國**全球調和制度(GHS)**一致,包括化學品與廠商資料、危害辨識資料、成分辨識資料、急救措施、滅火措施、洩漏處理方法、安全處置與儲存方法、暴露預防措施、物理及化學性質、安定性及反應性、毒性資料、生態資料、廢棄處置方法、運送資料、法規資料及其他資料。
有關自然濕球溫度之敘述,下列何者錯誤?
看詳解
正確答案:B
本題為反向題,要找出錯誤敘述。「自然」濕球溫度的意思是不加強制通風,溫度計直接暴露在現場自然氣流與輻射下,所以「要使溫度計球部周圍之風速保持在 2.5m/sec」錯誤——那是阿斯曼通風乾濕計的強制通風做法。
其他三項都正確:紗布須以蒸餾水潤濕、保持清潔,而且阿斯曼濕球溫度經強制通風,讀值較低,不可代替自然濕球溫度。
評估作業勞工噪音暴露以何者為宜?
看詳解
正確答案:C
職業安全衛生設施規則以工作日八小時日時量平均音壓級作為勞工噪音暴露的判定指標,它依 5 dB 減半率把整個工作日不同音量、不同時間的暴露整合成一個數值,可直接與 90 dBA 的容許標準比較,因此評估勞工暴露以「時量平均音壓級」為宜。「日夜音壓級」用於環境噪音、對夜間加權;「百分之五十時間率音壓級」是統計中位值,不反映劑量;「均能音壓級」採 3 dB 能量平均,與我國職業暴露採用的 5 dB 減半率不同。
特殊健康檢查結果列入第幾級管理以上之勞工,應由職業醫學科專科醫師重新評估?
看詳解
正確答案:C
根據勞工健康保護規則,特殊健康檢查結果屬第三級管理以上者,表示異常且無法排除或已確認與工作有關,應由職業醫學科專科醫師實施健康追蹤檢查,必要時至工作場所訪視,綜合評估是否與工作有關,所以答案為「三」。第一級為正常或經判定無異常、第二級為異常但與工作無關,無須職業醫學科專科醫師重新評估;「四」雖也需要,但規定的門檻是第三級以上。
下列何者不屬 HSI 之優點?
看詳解
正確答案:D
本題為反向題。HSI 的優點在於以熱平衡逐項計算,「各項交換熱可隨環境修正」,可看出輻射、對流、蒸發各占多少,便於選擇改善對策;其數值並附有生理與心理影響的解讀,能「顯示生理危害」與「顯示心理危害」。「適用於乾熱或濕熱條件」則不是 HSI 的優點:HSI 在極端乾熱或濕熱環境中的評估準確度較差,屬於它的限制,故為本題答案。
下列何者非屬活塞式音響校正器特性?
看詳解
正確答案:A
本題為反向題。活塞式校正器(pistonphone)以馬達帶動活塞在密閉腔內往復運動,壓縮腔內空氣產生已知音壓,活塞往復頻率固定,因此只能產生單一頻率(常見 250 Hz)的音源;「可產生多種頻率音源」不符其構造,為本題答案。腔內音壓與周圍大氣壓力有關,使用時須依氣壓計讀值修正,所以「易受大氣壓力變化影響」「利用往復壓縮空氣產生音源」「僅能產生單一頻率音源」都是正確敘述。
題庫內容
| 工作項目 | 題數 |
|---|---|
| 物理性因子作業環境監測 01:勞工作業環境測定法規 | 123 |
| 物理性因子作業環境監測 02:熱環境測定 | 218 |
| 物理性因子作業環境監測 03:噪音測定 | 478 |
| 合計 | 819 |
另含共同科目:職業安全衛生、工作倫理與職業道德、環境保護、節能減碳。
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物理性因子作業環境監測甲級