就業服務乙級 學科題庫・線上測驗

本題為反向題。就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 7 款屬於專業性或特殊性的工作，包括專門性或技術性工作、華僑或外國人投資事業主管、學校教師、補習班外國語文教師、運動教練及運動員、宗教藝術及演藝工作、商船工作船及其他經交通部特許船舶之船員。「3K 製造工作」是指辛苦、骯髒、危險的製造業工作，屬於同條第 8 款至第 11 款的產業及社福類工作，不在第 1 款至第 7 款之內，是本題答案。

完形治療重視「此時此刻」的覺察，強調身體感受、情緒與想法的整體性，常透過身體經驗、角色扮演與空椅法，讓來談者覺察內在相互衝突的部分並加以整合。題目描述「透過自己的身體經驗來覺察與轉化內在相互衝突的力量」，最符合「完形治療(gestalt therapy)」。

精神分析著重潛意識與早年經驗；現實治療強調選擇與責任、以 WDEP 擬定計畫；個人中心則重視無條件積極關懷與同理，三者都不以身體經驗處理內在衝突為特色。

Tiedeman 把生涯決定分為預期（預備）與實踐兩大階段，預期階段依序包含探索期、具體化期、選擇期、澄清期四個次階段。甲君已比較國內外就業的優缺點、並「下了決定」要到國外工作，正處於從多個方案中做出決定的「選擇期」。

探索期是廣泛蒐集各種可能性；具體期是逐步縮小範圍、評估各方案；澄清期則是在做出選擇後，進一步檢視與確認這個決定。

本題為反向題。依雇主聘僱外國人許可及管理辦法，外國人生活照顧服務計畫書一般須規劃飲食及住宿之安全衛生、人身安全及健康之保護、文康設施及宗教活動資訊、生活諮詢服務、住宿地點等事項；但雇主聘僱外國人從事家庭幫傭或家庭看護工作者，免規劃「文康設施及宗教活動資訊」與「生活諮詢服務」，故「生活諮詢服務」非屬應規劃事項。「人身安全之保護」、「住宿地點」、「飲食及住宿之安全衛生」仍須規劃。

諮詢已進行 25 分鐘、求職者又連續抱怨 20 分鐘，此時需要把焦點從過去的失敗拉回到未來的行動。「連續被拒絕的經驗，對你未來的求職計畫有何干擾？」把被拒經驗連結到未來求職計畫，引導雙方討論需要克服什麼，最有助於共同設定目標。

「一再地被拒絕，似乎讓你感到很挫折？」是情感反映，適合諮詢初期建立關係，但會讓求職者繼續停留在情緒上；「你猜想你為什麼會被拒絕？」與「學到什麼教訓」仍聚焦在檢討過去。

職業探索量表的結果以 Holland 六型代碼表示：R 實用型、I 研究型、A 藝術型、S 社會型、E 企業型、C 事務型。SCA 組型以社會型為主，喜歡與人互動、服務他人，再加上事務型重視規則與文書處理、藝術型重視語文表達，「法律行政」須依規章處理人民事務並撰寫文書，最能代表此組型。「程式設計師」偏研究型、事務型，「文獻檔案」以事務型為主，「公關行銷」則以企業型為主。